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向善謀指導土木公司九屆六次職代會暨2020年工作會

作者:余雯琪     文章來源:總部機關    更新時間:2020-01-21 09:33:52點擊次數:1543次字號:T|T


工作會現場

局副總經理向善謀出席指導

土木公司黨委書記、董事長馬躍光講話

土木公司黨委副書記、總經理蔡甫作工作報告


為深入貫徹黨的十九屆四中全會精神,全面落實局工作會的總體部署,總結2019年工作,部署2020年工作,120日,土木公司召開九屆六次職代會暨2020年工作會。局副總經理向善謀、局工程管理部總經理胡格文出席指導。

向善謀表示,土木公司2019年在困難中仍取得了相當值得肯定的企業發展成果,并對來年工作主題精準定位、細致部署,期望公司上下按照部署緊抓落實繼續取得優異成績。

向善謀結合土木公司發展實際提出建議。一是要針對土木公司定位:爭雙排頭、保土木王牌、樹特色土木。特別針對海外業務,向善謀給出具體建議:重新認識海外,對“海外的意義、業務的現狀、競爭的態勢”有正確的認識;有清晰的海外布局,樹立大區域意識,形成穩定的產區,同時發展新區域;提高“履約能力、低成本競爭能力、屬地化的管理能力”三種能力;落實“海外的戰略優先謀劃、政策優先制定、資源優先保障、存在的困難優先解決、經營業績優先計算、海外的人才要優先選用”六個優先;同時要不拘一格獲取項目,多方面了解信息,與相關單位建立合作關系、學習經驗。二是要“優體系、提能力、往高質量發展”。重視高質量的人才,強化人才的建設,公平的用人機制、保持人才活力、強調人才培養機制、做“長中短”激勵、重視人才培養成功的案例交流;重視高質量的項目,做好取舍,走出舒適區;重視高質量的管理,在履約、商務、財務、技術等方面有所突破。

格文對三方面的工作作出提示:一是提高項目竣工率;二是重視大履約管理體系建設;三是強化分公司定位,充分授權,直管項目,實現管理下沉。

馬躍光在題為《發展攻堅 提質升級 為建成“全新土木”而努力奮斗》的講話指出,2019年公司扎實開展主題教育,深入推進巡視巡察整改,圍繞“創新發展”的主題,緊扣高質量發展的要求,對照“抓兩頭、促中間、優考核、保落實”的工作方針,較好地消化了內外壓力,沒有出現大跌大落,沒有發生其他系統性風險。做到了強黨建助發展;優結構賦動能;抓創新提品質;控風險增效益;提品牌樹形象”。實現了區域“走出去”初顯成效、本土“燈下黑”得到改善、投資業務在困難中穩步轉型、搶占EPC“風口”更有底氣。

2020年,公司將堅持“黨建引領、目標導向、問題倒逼、系統聯動”的工作方針,貫徹落實“抓兩頭、促中間、優考核、保落實”的工作措施,聚焦“31555”的年度奮斗目標,全面升級“全新土木”建設。緊緊扭住“一條主線”,為高質量發展筑牢基礎;著力抓住“三大重點”,為高質量發展引領方向;聚焦提升“四項能力”,為高質量發展注入內涵;牢牢把住“五大風險”,為高質量發展保駕護航。

蔡甫作了題為《堅定信心 凝心聚力再攻堅 為全面實現“十三五”目標而努力奮斗》的工作報告,報告中指出公司2019年以“創新發展”為主題,緊扣高質量發展要求,努力推進全年工作,經受住了外部環境考驗,較好消化了內外壓力,公司發展保持總體平穩。優結構有成效、提品質顯成果、抓創新出亮點、控風險守底線、賦動能添收獲、強黨建助發展。

確定2020年為公司的“發展攻堅年”,全面落實局“提質攻堅”總要求,聚焦“保收官、攻規模、提品質”,開展“堅定發展信心,凝心聚力攻目標之堅;堅持擔當作為,全力以赴攻市場之堅;堅決較真認真,守正出新攻品質之堅;堅持均質履約,敏捷精明攻現場之堅;堅守超英精神,黨建引領攻文化之堅”“五大攻堅”, 確保實現“31555”年度奮斗指標,全面完成“十三五”各項規劃目標,為“十四五”開局奠定良好基礎。

會上,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席鄺小雄傳達上級工作會精神,公司各領導班子進行了述職述廉、專題發言。各分支機構主要負責人就2019年工作總結、不足以及2020年工作計劃進行了述職匯報。

與會代表集體觀看了五局首部企業文化專題紀錄片《我與祖國共成-五局事》。

大會通過了有關事項、決議、報告,表彰公司2019年度總經理特別獎、勞動競賽先進單位、年度先進集體和先進個人。

公司副三總師、總部機關部門負責人、各分支機構領導班子、大項目經理等114人參會。

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湘公網安備 43011102001175號


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